Судебные приставы могут наказать участников неформальных трудовых отношений

Судебные приставы могут наказать участников неформальных трудовых отношений

Некоторые россияне уверены, что​ если они получают доход или его часть в​ конверте, то​ с​ этих денег долги списать не​ могут. Однако эксперты утверждают, что​ это вовсе не​ так. Согласно разъяснениям правоприменителей, приставы начали вычислять возможный доход через​ траты должника и​ его родственников, после чего задавать вопросы любым юридическим лицам, которые принимали оплату, и​ получать от​ них платёжные документы, чеки​ и​ т. д., оформленные при​ расчётах наличными. Эти бумаги являются достаточным основанием, чтобы пристав ужесточил ограничения при​ принудительном взыскании долга (установил запрет на​ выезд из​ страны, наложил арест на​ имущество и​ запрет на​ сделки с​ недвижимостью).

Должники, скрывающие свои доходы, как правило, договариваются со​ своим работодателем или заказчиком о​ выплате вознаграждения наличными, либо получают оплату за​ труд на​ карту знакомого или родственника. Обе эти схемы незаконны, но​ они существуют, так как должник хочет сохранить большую часть своего дохода, а​ работодатель (либо заказчик по​ гражданско-правовому договору)​ — получить работника с​ меньшей оплатой труда и​ меньшими обязательными отчислениями. Всё это отслеживается и​ в​ Федеральной службе судебных приставов (ФССП).

Данные от​ банков и​ налоговой службы оцениваются сотрудниками ФССП в​ автоматическом режиме, но, кроме того, в​ их​ поле зрения есть и​ любые другие источники. Например, фото в​ социальных сетях или сообщение от​ «доброжелателей» о​ покупке должником авто. Любая информация тут​ же​ активизирует действия взыскателя. Вначале он​ придёт к​ тому, кто​ формально сделал траты, и​ быстро установит, что​ на​ самом деле это деньги другого лица, т.е. работодателя, выплатившего «серую» заработную плату, а​ после оповестит его о​ подозрении в​ нарушении трудового законодательства. После чего о​ плательщике зарплаты в​ «серую» могут быть проинформированы в Государственной инспекции труда, а​ пристав ужесточит ограничения для​ должника.

То​ есть применяется не​ прямое взыскание «серых» доходов в​ счёт погашения долга, а​ создание проблем самому должнику и его работодателю.

Напоминаем, что скрывая от государства реальные суммы доходов, работник лишает себя же социальных гарантий и может много потерять в доходах в самых непрогнозируемых ситуациях: достойной пенсии в будущем, возможности получать в полном объеме пособия, воспользоваться предоставленным государством правом заявить налоговые вычеты по налогу на доходы физических лиц при приобретении недвижимого имущества, получении платного образования и медицинских услуг.

В свою очередь, не менее серьезные последствия ожидают и работодателей, использующих «серые» схемы выплаты заработной платы и неофициального трудоустройства работников. Ведь работодатель, выступающий в качестве налогового агента, в данной ситуации является нарушителем налогового законодательства. Выплачивая «теневую» заработную плату, он умышленно занижает налоговую базу по налогу на доходы физических лиц, а результатом таких неправомерных действий является неполная уплата в бюджет сумм налога.

За нарушение трудового законодательства работодателя ожидает административная ответственность. В некоторых случаях грозит уголовное наказание.